有人说穿工作服就是要抹煞个性，穿上去很难看等等。这是对工作服了解不够，一款合适的工作服不仅能展现个人的风采，还能提高企业形象。随着经济发展、社会进步，很多企事业单位都有自己的工作服，工作服对展示企业文化、提高企业形象有着举足轻重的作用。对工作服的作用应该从以下几个方面了解。

首先，穿工作服有一种心理暗示的作用，穿上工作服以后，那就是现在已经是上班时间，所有的与工作无关的事情就要放下，要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要也是必要的。其实这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。

其次，工作服还能起到宣传作用，例如很多企事业单位的工作服上都有本单位名称或者是本单位的LOGO，穿着工作服不管走到哪里都是一个流动的广告，能展现统一的美，通过工作服的传媒作用，企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有形，产生积极影响，很好地起到了宣传的作用。

第三个方面是一款合适的工作服能提高企业凝聚力。员工穿着合适的工作服能从侧面体现企业对员工利益的关心，一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力，员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。

总之工作服是企业树立社会形象的重要载体。鲜明的企业工作服是获得社会公众认同的感官利器，可以帮助企业吸引公共注意力，从而将注意力资源转化为企业财富。通过工作服，一定程度上，人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此，工作服是企业标识形象的战略先导，把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众，使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。